Astrée Institut

Qui sommes-nous

L’institut Astrée, une émanation de l’association Astrée

Forte de 28 années d’expérience dans les domaines de l’écoute et de l’accompagnement de personnes fragilisées, l’association Astrée dispose d’une triple expertise :

En 1999, Astrée a créé l’institut Astrée (SARL), filiale à 100 % de l’association Astrée. L’institut a pour objet de répondre aux demandes de formation et conseil des entreprises et institutions, désireuses de voir transposer le savoir-faire d’Astrée à leurs challenges.

A compétences techniques égales,
les compétences relationnelles font la différence

  • L’écoute, une compétence à part entière
  • Une compétence indispensable dans de multiples situations professionnelles
  • Une compétence très invoquée, paradoxalement rare dans la réalité
  • L’écoute, plus que des techniques, des attitudes (empathie, authenticité, respect)
     

Astrée travaille de façon imbriquée les techniques ET les attitudes de l’écoute

  • Les techniques prennent du sens
  • Les compétences relationnelles sont ainsi transférables dans de nombreuses situations

 

 

 

  • Aeroport de paris
  • Logo bouygues
  • AG2R La Mondiale

Deux bonnes raisons de choisir l’Institut Astrée : 

 

De l’expérience pratique à la formation !

  • Un peu de théorie, certes…
  • Et surtout du concret : une expérience de l’écoute et de la relation renouvelée et questionnée tous les jours auprès du public de l’association

Choisir l’institut, c’est soutenir l’association !

  • Des bénéfices entièrement reversés à l’association
  • Un choix compatible avec votre politique RSE

LES APPRENANTS AU CŒUR DE NOTRE APPROCHE PEDAGOGIQUE

 

⇨ Une animation qui :

  • S’appuie sur la réalité et l’expérience de terrain des participants
  • S’attache à créer des relations de qualité entre les participants et avec l’animateur
  • Accompagne les participants dans la découverte et la compréhension des contenus
     

UNE DÉMARCHE ET DES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

⇨ Des participants acteurs dans la formation
Un apprentissage :

  • Basé sur des activités impliquant les participants
    Amenant les participants à déduire de grands principes à partir de l’expérience pratique
    Soutenu par des techniques qui favorisent l’attention et la motivation des participants
    Favorisant la mémorisation des messages-clés
  • UNE APPROCHE CONCRETE ET OPERATIONNELLE

⇨ Une action sur les représentations pour faire évoluer les comportements sur le terrain
⇨ Des livrables utilisables au quotidien : boites à outils et fiches de synthèse

 

NOS TECHNIQUES ET OUTILS

⇨ PRIORITE A L’EXPERIENCE DES PARTICIPANTS

  • L’analyse des pratiques
  • Le débat
  • Les ateliers de réflexion
  • Les ateliers de co construction d’outils et de solutions
     

⇨ DES ACTIVITES PEDAGOGIQUE LUDIQUES

  • Le théâtre
  • Le jeu de rôle
  • Le film
  • L’étude de cas
     

⇨ DES TESTS ET DES AUTODIAGNOSTICS

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Une équipe pluridisciplinaire de consultants - formateurs capables de répondre à vos exigences :

  • Une orientation commune à l’ensemble de nos intervenants : l’approche centrée sur la personne, pratiquée sur le terrain,
  • Une expertise partagée de l’accompagnement personnel et professionnel,
  • Des profils individuels variés : juriste, psychologues, professionnel de santé, ergonomes, spécialistes des ressources humaines, des organisations et de la communication,
  • De longues années d’expérience de l’entreprise et des organisations.
     
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Votre contact

Marie POPOVICI

Responsable pédagogique
Fixe : 01 40 08 03 88
Mobile : 06 63 13 19 39
m.popovici@astree-institut.fr



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